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El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria del Tabaco en Colombia "Sintraintabaco", denuncia ante la comunidad laboral internacional la persecución política y sindical de la cual es objeto por parte de la Multinacional Philip Morris y del propio estado colombiano, cristalizado en los siguientes hechos:
1. En el año 2005, Philip Morris adquirió la Compañía Colombiana de Tabaco S.A., la mayor empresa tabacalera nacional y desde ese entonces ha desarrollado un sistemático plan de reducción de personal, que calificamos como una masacre laboral, pues han salido más de 550 trabajadores.
2. En ese siniestro plan clausuró secciones enteras, como el departamento de ventas, litografía, contabilidad y ha impuesto planes de retiro, despidos unilaterales sin justa causa, otros con justa causa actuando de mala fe y renuncias presionadas; entre quienes se encuentran trabajadores enfermos, madres cabezas de familia, incluso mujeres embarazadas.
3. Por encima de la legislación nacional, la Philip Morris impuso un Código de Conducta, trabajo por metas, polivalencias y una herramienta denominada MAP, mediante las cuales presiona y acosa, inmisericordemente, a los trabajadores, exigiéndoles resultados inalcanzables y jornadas que sobrepasan los límites legales.
4. En el sector agrario hay alrededor de 22 mil familias que cultivan el tabaco y estos también han sufrido los rigores de la imposición de cambios de variedad y clasificación del tabaco, desmejorando el precio y las condiciones generales de los agricultores, en su gran mayoría minifundistas y con necesidades básicas insatisfechas en un altísimo porcentaje.
5. La Philip Morris atenta contra la libertad sindical, pues mediante una demanda absurda pretende levantar el Fuero Sindical y despedir un directivo sindical nacional, como también ha marginado del proceso productivo a un importante número de trabajadores y dentro de ellos, prácticamente, a la totalidad de directivos sindicales.
6. Ligado a los cultivadores, están los trabajadores Estacionales o de cosecha, que de varios centenares en el pasado, hoy producto de las políticas de reestructuración no llegan a noventa, pues han sido sustituidos por distintas formas de contratación, al igual que muchos otros trabajadores del proceso productivo, que son reemplazados por diversos mecanismos de tercerización y subcontrataciones.
7. La doble moral de la multinacional quedó en evidencia, en el trámite de la ley de regulación del consumo del tabaco, en el Congreso de la República, donde según medios de comunicación intentaron sobornar a varios Senadores, según los cuales les ofrecieron dinero a cambio de sus propósitos en materia legal.
8. Sintraintabaco, ha elevado estas denuncias al gobierno colombiano, a través del Ministerio de la Protección Social y a la misma Organización Internacional de Trabajo OIT, sin que se hayan pronunciado favorablemente a los trabajadores, pese a la contundencia de las pruebas.
9. Nuestra organización sindical no ha sido ajena a la política de penalización de la protesta social, desarrollada por el Estado colombiano y fuerzas oscuras al margen de la Ley, siendo asesinados Javier Cifuentes en 1981 y Ciro Arias en 2001, este último presidente de nuestra seccional en el municipio de Capitanejo, además de capturas y amenazas varios dirigentes del Sindicato.
10. La ofensiva patronal está dirigida a debilitar la organización sindical e imponer nuevas condiciones en detrimento de la actual Convención Colectiva, en la negociación del Pliego de Peticiones que tramitaremos a finales de este año, en la cual seguramente insistirán en los nefastos "Contrapliegos" que han tratado de imponernos en anteriores procesos.
Pese a las condiciones planteadas, nuestra organización sindical ha ratificado una postura clasista y la voluntad indeclinable de seguir luchando por los intereses generales de nuestros afiliados y los de la clase obrera, para ello es sumamente importante su solidaridad, expresada en comunicados de apoyo a los trabajadores y la organización sindical, al correo electrónico:
Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla
Esta dirección electrónica esta protegida contra spam bots. Necesita activar JavaScript para visualizarla y de rechazo a las políticas patronales a Josefina Tanoira, Directora de Recursos Humanos de Philip Morris, correo:
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Fraternalmente,
Sintraintabaco Directiva Nacional |
